讓文化工作者有機會從文化工作進階到文化專業領導人，由蕭麗虹成立的竹圍工作室成立了「創藝養成網（http://www.creativelab.tw/）」，希望透過工作坊、課程甚至實作，提升文化工作者的程度。蕭麗虹說，她們可以做的不是產值，而是價值，「提升文化工作者的能力，讓他們做出更好的表演或作品，這就是我們存在的意義。」
嫁來台灣後，蕭麗虹從經濟研究到文化研究，2005年開始，竹圍工作室就扮演民間智庫的角色，從藝文概念的提出與落實，另類空間的經營、政策的行動研究到國內外交流，已經建構出一套方法學。
蕭麗虹說，像青藝盟創立人也是製作總監余浩瑋，就很有機會，「他用藝術邀集不念書的孩子有機會做街頭表演，讓藝術改變社會。」她正在尋求資源，希望把余浩瑋送到香港去參加「MaD」計畫，該計畫由香港發起，相信「變」的力量，也相信年輕人可以為自己，為社會，變出非凡大世界，「余浩瑋做的，決不亞於其他青年。」
蕭麗虹將邀請英國伯明罕與布里斯托兩個城市的「文化領導人計畫」專業諮詢顧問Claire Chidley來台，舉辦「文化領導的智慧」工作坊，人數限制是30人，費用是2千元，2天全程參加就會全數退還，也會甄選有潛力的藝文工作者與Claire Chidley做一對一諮詢，找出自己劇團或單位的盲點。
(自由時報)
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